雇用を考える企業様へ

病気を理解してもらうことも大切ですが、自分でできる生活の工夫があれば積極的に行うことも大切です。これは、職務を全うして、職場でのよい関係をつくるうえで必要なことだと思います。

たとえば、発作につながるようなことは避けるようにしています。寝不足にならないように夜ふかしをしない、体調悪化につながる特定の光などを避ける、疲れやストレスをためないなど、日頃から自分でできる工夫をしています。眠気に対しては、休憩時間にこまめに立ち上がったり、耳掛けアラームなどの便利グッズを活用したりして対処しています。耳掛けアラームは、トラック運転手用に開発されたもので、首が一定以上の角度に傾くと振動し、眠気を覚ましてくれる耳に掛けて使用するアラームです。

ウィルオブ・チャレンジで働き始めてからは、たくさんの方が小さな変化にもすぐ気付いて声をかけてくれたり、話を聞いてくれたりしました。自分たちのことを本当によくみてくれていると感じ、とても嬉しく思いました。しっかり向き合ってくれている――そう感じることが、安心して長期的に働けることにつながっていると思います。

また、病気の症状だけでなく、治療に伴う症状や通院のための休暇の必要性について理解してくれたことも、安心につながりました。

コミュニケーションが密で、笑顔が絶えない職場は楽しく、充実した毎日を過ごしています。